公司简介
2019年菊园经济发展中心培训周
2019年2月12日至2月15日，由上海保捷人才培训学校主办，上海工慧人力资源服务有限公司承办，嘉定区菊园经济发展中心培训周活动圆满落幕。
2018年中信银行卢湾支行拓展培训
2018年5月27日中信银行卢湾支行拓展培训在上海浦江源温泉森林度假村举行。
2018年东方财富团队二期凝聚力与沟通协作沙盘培训
1月20日上午10:00上海工慧承办-东方财富团队二期凝聚力与沟通协作沙盘培训。预祝各位学员学有所获！预祝培训班顺利圆满！
2017年星杰国际设计培训体系框架培训
12月6日上海工慧承办-星杰国际设计培训体系框架培训。
2017年东方财富团队凝聚力与沟通协作沙盘培训
12月4日上午9:00上海工慧承办-东方财富团队凝聚力与沟通协作沙盘培训。预祝各位学员学有所获！预祝培训班顺利圆满！
2017年中海油星城销售上海有限公司加油站管理人员培训
中海油星城销售上海有限公司2017年加油站管理人员培训，由上海工慧人力资源服务有限公司承办，于11月21日，22日成功举行。
嘉定区绿容局2017年团队凝聚力拓展培训成功举行！
嘉定区绿容局2017年团队凝聚力拓展培训，由上海工慧人力资源服务有限公司承办，于11月15日，17日成功举行。
中外运团队凝聚力拓展培训成功举办！
中外运久凌储运有限公司上海分公司三期班于2017年11月4日-5日来到上海嘉定华亭镇醉华庭农庄拓展基地，由上海工慧人力资源服务有限公司承办，进行2天户外团队凝聚力拓展培训。
2017彭浦新村街道社区工作者减压拓展培训
彭浦新村街道社区于2017年10月10日组织70名社区工作者来到华亭镇醉华庭农庄拓展基地，由上海工慧人力资源服务有限公司承办，进行1天户外团队建设拓展培训。
上海市嘉定区嘉定一中150名教职工团队拓展训练活动
上海市嘉定区嘉定一中全体教职工于2017年8月28日组织了150名教职工在嘉定一中校区的团队拓展活动，本次活动由上海工慧企业管理服务外包有限公司承办，进行了为期1天的户外团队建设拓展培训。
上海嘉顿储运安捷轿车国学智慧与管理者素养提升专题研修

上海嘉顿储运安捷轿车于2017年9月9日－2017年9月10日组织了职工参加为期2天的国学智慧与管理者素养提升专题研修班的学习。
上海嘉顿储运 安捷轿车中层干部领导力高级研修班

2017年7月15日，由上海嘉顿储运有限公司上海安捷轿车运输有限公司委托，上海工慧人力资源服务有限公司承办的，上海工慧企业管理-上海嘉顿储运 安捷轿车中层干部领导力高级研修班培训班在美丽的乌镇进行为期1天中层干部领导力培训！
上海星杰国际装饰销售技能专题研修班
上海星杰装饰有限公司于2017年7月5日 7月6日组织了100名华东销售精英来上海星杰总部2天企业内训，由上海工慧企业管理服务外包有限公司承办。
上海工慧企业管理-百度上海分公司拓展培训
百度上海分公司客户发展部于2017年7月1日组织了55名中高层管理来到常熟市沙家浜拓展基地，由上海工慧企业管理服务外包有限公司承办，进行1天户外团队建设拓展培训。
中信银行嘉定支行拓展培训拓展案例分享
中信银行嘉定支行于2017年5月20日组织27名中高层管理干部来到奉贤小木屋会务中心进行户外培训。
上海工慧企业管理---宁新众畅经济发展服务公司团建拓展培训案例回顾
上海宁新众畅经济发展服务有限公司党总支部中高层管理干部来到松江区绿亿农庄进行1天户外素质团建体验式培训。
上海工慧企业管理---上海安捷轿车EXCEL应用与实践 培训案例分享
上海工慧企业管理-上海安捷轿车EXCEL应用与实践 培训班在大众培训中心进行为1天EXCEL应用与实践培训。
上海工慧企业管理---世控精密设备培训课程案例分享
上海世控精密设备有限公司于2017年5月13日组织30名中高层管理干部来到嘉定区醉华庭休闲农庄进行1天户外培训。
安捷--嘉顿公司中高层---《六西格玛》绿带培训课程案例回顾
2017年2月25日--3月25日，安捷--嘉顿公司组织了23名中高层管理干部在大众培训中心进行为期5周的《六西格玛》绿带培训，本次培训于2017年3月25日学员们顺利结业！
乘风破浪，再创辉煌----俏佳人国际2017年体验式培训
上海俏佳人股份有限公司于2017年2月8日--9日组织65名中高层管理干部来到奉贤区树修--棕榈滩海景酒店进行2天户外培训。第一天进行《团队凝聚力》军事化拓展培训，第2天进行《高效时间管理》、《跨部门沟通技巧》内训培训。
上海亚明照明有限公司沙盘模拟培训
2016年12月16日上海亚明照明有限公司中的中高层管理人员进行了为期一天的《高效沟通协作与执行力沙盘模拟课程》，对团队的执行力提升、沟通与协作、核心价值观都有了一个全新认识。感谢唐仁亮老师对此次培训的精彩演讲。
教师的形象提升与服饰搭配
根据幼儿园各相应专业的培养目标，按照综合职业能力的要求，本课程的设置，旨在丰富教师女性魅力的体现和提升，内外兼修，对服装的要素之一----色彩的正确认识是关键。
上海缘菊市政工程有限公司团队凝聚力与沟通协作培训
2016年11月1日--2日上海缘菊市政工程有限公司组织63名员工来到浙江嘉兴梅花洲培训基地进行《团队凝聚力与沟通协作沙盘模拟》培训
上海宝徕科技打造卓越团队中高层管理干部培训
2016年11月12日--13日上海宝徕科技开发有限公司中高层管理干部《打造卓越团队》主题活动圆满成功！整个活动由上海工慧企业管理服务外包有限公司承办。
2016嘉定博物馆职工素质团队建设拓展培训
2016年11月4日嘉定博物馆组织25名职工来到醉华庭休闲农庄拓展基地进行团队建设拓展训练。
教师的形象提升与服饰搭配
丰富教师人文底蕴，加强教师的职业素养、形象提升与服饰搭配，沙霞幼儿园结合学校文化建设，积极开展社团活动，为教职工提供交流、学习的平台，有效释放工作压力
南京西路街道居委会成员增能拓展培训案例回顾
南京西路街道的社区工作者们通过了一天的培训，大家为团队胜利而不断努力提高自己的行动力，竭尽所能配合队员完成每一项任务，亲身实践“团结就是力量”。
凝聚力量 共创辉煌--上海科致自动化拓展训练课程案例分享
为了加强员工的团队凝聚力、团队建设，构建和谐积极向上的企业文化，提升员工的团队沟通、团队协作能力、领导力和执行力等管理能力。
熔炼团队，增强凝聚力----拓展培训课程案例回顾
为提升大家团队沟通、团队协作、增强团队凝聚力等各方面的综合素质能力。70多名新录用的公务员来到爱国教育基地----陆军预备役部队拓展基地体验团队拓展培训。
团队建设----拓展训练课程案例分享
此次拓展培训包括团队建设破冰、齐眉棍、神笔马良、众志成诚等拓展项目
《践行核心价值观》课程分享
2012年11月，党的十八大报告首次以24个字概括了社会主义核心价值观，“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善。从国家、社会、公民三个层面，培育社会主义核心价值观。”
《九型人格与人际沟通》课程
风靡全球的九型人格被称为“西方的易经”、“识人的圣经”，是值得我们终生学习和应用的识人圣典和生命智慧！在21世纪的今天，如果你不知道九型人格，就如同你不知道奥巴马已经成为美国第一位黑人总统一样令人遗憾。
《信任五环—超级销售技巧》课程案例
在日常销售中，很多客户经理经常会遇到如下问题和困惑：有效商机不足很难约到客户，特别是高层见客户不知道说什么把握不好客户心理，不知道客户在想什么
《如何走进孩子的世界》课程案例
孩子是天使，他的到来给家庭带来了无限的乐趣。不过随之而来的如何更好的教育孩子成了所有教工头痛的问题。
《卓越团队建设与沟通协作沙盘模拟 ——沙漠掘金》课程案例回顾
项目目标：利用所拥有的资源及团队的聪明才智，在25天之内从大本营出发到大山里挖掘金币并返回大本营，最终获得资金最多的探险队为最后总冠军队。
上海轨道交通系统《如何成为一名优秀员工》课程案例分享
2016年上海轨道交通系统为期4天1860人的年度全员培训《如何成为一名优秀员工》圆满落幕。创建标杆、创建市文明单位、提升技能，规范行为、提高大家综合素养，公司领导特意安排组织本次培训。
中信银行嘉定支行团队建设拓展训练案例分享
为了提升中信银行嘉定支行的全体员工的团队沟通综合能力素质、不断提升团队协作能力、团队凝聚力等管理能力。2016年6月26日，中信银行嘉定支行组织了23名员工进行了为期半天的团队建设拓展训练。
《领导力沙盘模拟演练》
沙盘模拟演练是一种由军事战术模拟演化而来的商业实战培训形式。该模拟课程把学员分成若干个组，每组各代表不同的一个的虚拟公司，在这个演练课程中，每个小组的成员将分别担任公司中的重要领导职位。各个公司是同行业中的竞争对手。
《教师的校园礼仪》
教师校园礼仪是指教师在从事教育、教学活动、与学生交往时所必须遵守的礼仪规范。其根本含义是教师要为人师表，以身作则，为学生、为社会树立榜样。
上海山美团队建设拓展训练案例分享
为了提升上海山美公司中高层管理干部的团队沟通综合能力素质、不断提升团队协作能力、团队凝聚力、领导力和执行力等管理能力。2016年5月14日，上海山美公司组织了34名中高层管理干部来到美丽的苏州西山海鸥湖心岛度假村拓展基地进行为期1天的团队建设拓展训练。
《卓越经理人运营管理沙盘模拟演练》
沙盘模拟演练是一种由军事战术模拟演化而来的商业培训形式。该模拟课程把学员分成4-6组，每组4-6人，每组各代表不同的一个虚拟公司，在这个演练课程中，每个小组的成员将分别担任公司中的重要职位（CEO、CFO、市场总监、人资总监等）。六个公司是同行业中的竞争对手。他们从同一起跑线，拥有相同的资源，在的激烈竞争环境中，将企业向前推进、发展。
《践行核心价值观，优秀教师的成长和修炼》
2012年11月，党的十八大报告首次以24个字概括了社会主义核心价值观，“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善。从国家、社会、公民三个层面，培育社会主义核心价值观。”具体到公民层面为“爱国、敬业、诚信、友善”八个字。
《教师形象的塑造与提升》课程案例分享
一个组织的内在气质和外在形象的结合，构成了这个组织的形象。如果说内在气质是软件，外在形象就是硬件了。组织的个体，是组织的细胞，要使组织形象提升，必须先提升个体形象，这样才能增强组织的知名度和美誉度。
《ISO9001:2015标准体系新编精要培训》课程案例分享
ISO 9001：2015标准于2014年5月13日由ISO组织发布了官方的DIS版本，该版本确保了该标准顺应当今企业面临的各项事件及挑战。从1987年发布的第一版，到1994年、2000年、2008分别发布的第二、三、四版，回首ISO 9001发展的27年中，为组织持续追求卓越的未来提供了有效的管理思路，搭建了有效的管理平台。
创新型管理干部管理实务
随着互联网+、工业4.0、共享经济、物联网纷至沓来，跨界、联接、交互日新月异，无不对物流行业带来冲击，“要么互联网化，要么被互联网化”，不创新，不变革，企业将可能被淘汰，传统的管理方式不能再适应新时期的需要，90后员工纷纷加入职场和信息透明对管理者提出更多的挑战。
《教工的着装与礼仪—丝巾搭配》课程案例分享
教工的着装与礼仪是表现秀丽、典雅、干练、稳重的办公室形象。它给人有责任和知性的感觉。为进一步展现教师魅力，幼儿园结合学校文化建设，积极开展“滋养苑社团”活动，为教职工提供交流、学习的平台。
2015凝聚力量共创辉煌----拓展培训课程分享
加强团队熔炼 打造精英团队 苏州西山海鸥湖心岛度假村2天1夜拓展培训
《高效能人士的七个习惯》课程方案
高效能人士的七个习惯，相互影响、相互依存，简单易用，却又需要系统理解与掌握，方可将自己培养成为一个具备高效能素养的职业成功人士。
提升管理干部素养，建设精良高效团队
经营者在想什么？如何提升竞争力，怎样满意客户，花最少的钱办最多的事。管理者是？管理者是经营者的替身，所以管理者要有经营者的自觉和意识，按照公司的战略目的履行职责